根据省委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一安排部署，10月29日下午，我院领导班子主题教育专题调研成果交流会在技能大楼三楼风险投资研究院会议室召开。学院党委书记盖庆武，党委副书记、院长贺星岳，全体领导班子成员及各党总支书记、相关职能部门负责人参加了会议。省委主题教育第十五巡回指导组副组长吴金良，组员吴南丰、傅池阳亲临指导。会议由学院党委书记盖庆武主持。

主题教育开展以来，我院党政领导班子认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在扎实开展学习研讨，读原著、学原文、悟原理的基础上，根据中央和省委要求，坚持问题导向，深入基层一线，开展调查研究，采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、实地察看等方式，摸清现状、查找原因、理清思路，立足解决难题，形成了一批调研报告。

会上，盖庆武书记作了题为《推进学院第三次创业打造高素质专业化干部队伍》的调研成果汇报。他指出，学院第三次党代会确定了“建设中国特色高水平高职院”的目标，围绕“一校两区”和“双高”建设的学院第三次创业正在深入推进，需要一支能作为、善作为的高素质专业化干部队伍。学院将在省委的领导下，在杭钢集团党委的指导下，继续深化干部人事制度改革，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，统筹谋划，建立干部队伍建设工作长期规划，拓宽“选人用人”工作视野，完善选人用人工作机制，营造“风清气正”的校园文化环境，形成学院人才辈出、广纳贤才的良好氛围，为学院实现高水平高职院的建设目标提供有力支撑。

贺星岳院长作了题为《以督促导健全学院督导机制的调查与思考》的调研成果汇报。他指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、更好运用科学理论武装头脑的重大部署，是学院当前一项重大的政治任务。为深入贯彻学院党委的决策部署，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，扎扎实实推进主题教育，要把学习、调研、研讨、解决问题、推动工作有机连贯起来，提升教学督导工作水平，服务人才质量的提升与学校的“双高”计划建设。

学院领导班子其他成员以“一校两区”建设和“双高建设”为统领，结合自身工作实际，在干部队伍建设、教学督导机制、二级党组织建设、校园信息化建设、后勤体制机制改革、专业建设、二级院系监督、师资队伍建设、校园文化建设、教学改革等方面精心选题，进行了逐一发言。通过交流研讨，大家寻找差距、分析问题、提出对策，深入思考推动我院发展的现实路径。

盖庆武书记强调，调查研究是贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终的要求，学院要认真贯彻落实省委第十五巡回指导组的要求，坚持以调查研究深化学习、检视问题、破解难题、推动工作，着力破解发展重点难点和学院师生反映强烈的突出问题，真正使调研的过程成为加深对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟的过程。他要求，要以“初心不忘”的政治自觉，深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻省委第十五巡回指导组的要求，坚决扛起主体责任，坚持以上率下、强化引领，为推动学院主题教育深入开展、取得实效提供有力政治保障；要以“使命在肩”的担当意识，全面落实立德树人根本任务，深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》，深化产教融合，完善育人体系，扎实推进中国特色高水平专业群建设，为社会培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；要以“钉钉子”的行动自觉，全面落实整改。强化责任担当，深入系统改，突出实效改，不断提高管党治党、办学治校水平，努力开创新时代学院事业发展新局面。

吴金良副组长对我院“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子调研成果给予了积极肯定。他指出，调查研究是主题教育的重要环节，是贯穿主题教育全过程的四项重点措施之一，需要高度重视，扎实落实。他评价本次我院领导班子调研成果选题准确，结合了自身分管领域，结合了教学、科研、队伍建设、产教融合、校园文化等多个方面；分析透彻，调研成果涵盖问题的现状、原因、举措，思考全面、深入；思路清晰，通过检视问题，查找原因，形成了较为清晰的问题解决思路；措施方法实在，调研报告有理论，有数据，提出了具有可操作性的措施方法。

吴金良副组长强调，下一阶段继续推动调研成果落实落地，要做好深化的文章，按照已经形成的工作思路，将成果进行深化、细化，将其更好地运用到工作教学实践中去；要做好转化的文章，充分吸纳调研成果中的经验，进一步提高举措的操作性，产生实实在在的效益；要做好固化的文章，对需要长期坚持推进的各项工作要形成制度性的长效体制机制，促进学院平稳、有序、健康发展。