在刚刚结束的第八届浙江省大学生经济管理案例竞赛中，由现代管理学院人力资源管理专业学生撰写的案例获得两项一等奖，其中由张名楠团队撰写的案例《奥康C2M反订购短路经济研究》以全省第一名的成绩获一等奖，我校一等奖总数也位列全省第一。这也是我校人力资源管理专业连续三年获得该项赛事一等奖。

浙江省大学生经济管理案例竞赛旨在为促进省高校经济管理类专业建设，提升案例研究与教学水平，增强大学生的实践创新能力和团队协作精神。我院人力资源管理专业自第四届开始参加该赛事以来，通过以赛代学，以赛代教，结合专业特点及学生优势，以赛事作为平台，将专业理论知识与企业实践相结合，强化学生专业技能，提升学生创新和团队协作精神。

本届赛事高职高专组共有近30所高职院校的107支作品参赛，经过案例文案初赛和网络答辩等环节，共有八支队伍获得一等奖，我院人力资源管理专业组成的代表队共获得两项一等奖，两项二等奖和一项三等奖的优异成绩，同时我校也获得组委会颁发的竞赛组织奖。