南京师范大学教科院职业指导研究中心主任顾雪英指出，所谓职业规划就是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，通俗点儿说就是“愿景”。在顾雪英看来，如今“大学生就业难”，并非找不到工作，而是找不到“理想”的工作。究其原因是许多学生根本就没有明确的职业理想，所谓“理想”都是对外部环境的要求而非对职业发展的渴望。

此次调查显示，尽管外企并没有给大学毕业生提供太多的岗位，但仍有高达30.5％的人表示，会把外企作为自己就业时的首选；另有27.5％的人把国企作为自己就业时的首选单位；政府机关排名第三。

调查显示，大学生的职业稳定性大多在1－3年。希望“尽量稳定下去”的只有两成。企业对大学生的忠诚度心存疑虑，以致一些企业把录用应届毕业生当成一场赌博。