普通高考难满足人才选拔 高职招生建议分类考试

现行的“普通高考”难以满足高职院校人才选拔的需求，这点已得到不少考试职能部门负责人的认可。北京市教育考试院负责人日前建议，高职院校招生考试应根据学生的不同来源分类实施。

北京市教育考试院负责人日前表示，高职院校入学考试应充分考虑学生来源的多样性设计。其中供普通高中毕业生选择的高职入学考试，宜以新课改必修模块的教学要求为基础，适当增加选修模块，难度宜略高于普通高中的学业水平考试，同时加大考核运用知识分析解决实际问题的内容，考试科目设置语、数、外加综合等科目。