2006年，浙江高校毕业生数量继续大幅增长，总量和增量分别为17万多人和3万多人，均创历史新高，就业压力明显加大。在省委、省政府高度重视下，浙江省积极落实了有关人事政策，对到非公有制单位就业并参加了基本养老保险的高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位，其缴费年限可合并计算为工龄。在做好毕业生就业政策衔接的同时，浙江还加大了高校毕业生就业市场建设的力度，各地毕业生就业市场也是灵活多样，各高校2006年举办各类招聘会达2000多场次。（记者 朱振岳）