12月5日，位于河南洛阳的河南科技大学2007届毕业生冬季双选会拉开序幕。与往年不同的是，此届与会的用人单位不仅数量多、分布广，质量还高。这得益于该校与西安理工大学、太原科技大学、北京信息科技大学、燕山大学、沈阳工业大学、哈尔滨理工大学等高校“结盟”，采取高校共享用人单位资源，用人单位巡回到“结盟”高校招人，共同打造毕业生就业平台的做法。

作为人才的“生产单位”，各高校都在积极地探索新的途径和方法来提高就业质量和就业率。7所高校“结盟”后，每所高校都将自己的“老客户”——长期合作的用人单位推荐给每所“结盟”高校举办的双选会。据统计，作为“结盟”高校双选会的第一站，此次到河南科技大学参会的用人单位共194家，其中1／4的用人单位是其他6所高校推荐来的。在194家用人单位中，河南省外企业占2／3，知名大型企业，如首钢集团、大连机床厂集团等都派出代表到会。

参加招聘会的首钢集团人事代表高兴地告诉记者，“结盟”的7所高校以前都隶属于原机械工业部，在专业设置、人才培养上既有共性，又各具特色，“结盟”后的招聘会行业特点更为明显。用人单位在半个月时间集中参加7场招聘会，可极大地提高招聘效率，也有利于在较短时间内录用到理想的人才，提高了招聘质量。辽宁曙光汽车集团有限公司的负责人表示，“结盟”的学校接力赛似地把企业从一个学校接到另一个学校，吃住行安排得很周到，省去了不少麻烦，受到企业的欢迎。有关专家也认为：高校“结盟”打造毕业生就业平台，是机遇与挑战并存。一方面，学生有了更多的就业选择，另一方面，这种“结盟”本身使得用人单位更容易对各个学校的毕业生质量进行比较，对学校而言无疑是一种挑战。

作为第一个受益者，河南科技大学校长王键吉在接受记者采访时表示，高校敢于“结盟”，不仅需要有参与竞争的勇气，更需要有扎实的“内功”作支撑。

当然，7校“结盟”最大的受益者还是毕业生。由于参加招聘会的企业多、范围广、层次高，毕业生们有充分挑选的余地。已与东风汽车有限公司签约的车辆与动力工程学院的毕业生张群坡说：“今年是毕业生人数最多的一年，大家的心理压力很大，没想到高校‘结盟’给我们帮了忙。招聘会现场需要车辆专业学生的用人单位约有50家，我们班有将近40％的同学签了约。”（记者 陈强 通讯员 段会珍）