3月10日，温州冶金集团党委召开2022年度民主生活会，学校党委委员、副校长张俊平，纪委副书记、纪委办公室主任黄爱素、组织部徐晨子一行到会指导，党委书记、董事长李海滨主持会议，全体班子成员参加会议。

党委书记、董事长李海滨代表党委汇报上一年度民主生活会发现问题的整改落实情况，以及本次民主生活会准备情况。并对2022年度作了对照检查，对照“六个带头”等方面查摆了存在的突出问题，认真剖析了问题根源，并提出整改措施。

随后，党委班子成员逐一进行检视剖析，并开展批评与自我批评。大家在发言中开门见山、直奔主题，切实发现和解决自身存在的问题。自我批评不遮掩、不回避，相互批评真点问题、点真问题。

会议得到了学校党委委员、副校长张俊平的肯定，认为此次民主生活会能够把握主题要求，会议准备充分、开出较高质量，参会同志查摆问题深入细致，批评意见真诚务实，达到了凝聚共识、统一思想、推动工作的效果。结合学校工作实际，提出四点意见，一是要加强理论武装，增强政治责任，要进一步坚定理想信念，强化党性锻炼。二是要坚持力改力行，建立长效机制，对问题要认真反思，剖析根源，对症下药，形成并完善长效机制。三是要聚焦创新发展，提升工作绩效，要与学校发展相结合，明确站位。四是要注重常态稳固，增强政治定力，要进一步严肃党内政治生活，坚守政治规矩，提高政治站位和定力。

最后，李海滨书记作表态发言。温州冶金集团党委将着重做好以下工作：一是要在政治思想引领上下功夫。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握学校发展大局，提高政治站位。二是要在整改落实上下功夫。要坚持问题导向，立行立改，真抓真改，促进各项工作水平提升。三是要在压实工作责任上下功夫。要将工作任务层层分解，工作责任逐级压实，用责任履行担当。四是要在强化工作作风上下功夫。要注重方式方法，努力提升作风效能，为职工办实事解难题，推动除险保安和信访工作，维护企业政治安全，营造安全稳定的良好环境，助力学校高质量快速发展。