2022年1月2日，技师与继续教育学院首次在苍南县灵溪镇开设职业技能等级设点认定。为满足社会对技能等级认定的需求，提高从业人员的技能水平，增强协调职工劳资问题的能力，促进和谐稳定的劳动关系建设步伐，即日237名学员参加了本次劳动关系协调员四级职业技能等级的认定。

技师与继续教育学院自职业技能等级认定试点以来，该项工作以校内为主。“送考入乡”的模式，是技师与继续教育学院职业技能等级认定服务的一次新突破，从根本上体现了“永做一颗螺丝钉，哪里需要哪里拧”的服务意识，给苍南县灵溪镇的学员们带来莫大的方便，也解决了苍南县当地职业技能等级认定工作难以开展的困境。考核前，浙江工贸技师学院院长黄路瓯带队考察了苍南县灵溪镇三个考试备选点，经过充分的论证，最终确定了该考核点。

本次认定工作在温州市技能人才评价管理服务中心、苍南县人社局和苍南县职业技能鉴定中心的大力支持下，圆满完成了劳动关系协调员职业技能等级认定工作。学员们对考试环境、系统软件、服务态度等纷纷点赞。

今后技师与继续教育学院将继续努力搭建学习技术平台，激发学技术、练技能的热情，推进温州高技能人才队伍建设，助力温州“十万工匠培育工程”。