2019年6月19日上午，学院在技能大楼三楼会议室召开2019年上半年党风廉政建设专题分析会。学院党政领导班子成员、纪委委员及职能部门负责人参加会议。会议由学院党委书记盖庆武主持。

会议主要任务是总结梳理学院上半年党风廉政建设工作，以案为鉴，警钟长鸣，进一步推进清廉工贸建设。会前，学院领导班子组织各部门开展了廉政风险点的排查和防范化解工作。纪检监察室对近期通报的省内外高校党风廉政建设典型违纪案件及其警示进行剖析，财务处、资产管理处、总务处、科研处等部门汇报了本部门廉政风险点排查和防范建议，纪委书记就上半年学院政治生态建设和党风廉政建设方面存在的问题不足进行分析并提出整改举措建议，领导班子成员逐一发言补充，进一步完善举措建议。有的领导提出要加强政治建设，从讲政治的高度做好各项具体工作落实；有的领导补充在加强重点领域和关键环节的风险防控的同时也要关注小微权力运行，有的领导建议在加强制度执行监督检查的同时也要加强制度的宣传教育，等等。

学院党委书记盖庆武在专题分析会上作了《加强廉政风险防控，落实党风廉政责任，全面推进“清廉工贸”建设》的主题讲话。他从聚焦立德树人，抓三次党代会精神等党委重大决策部署落地；聚焦风险防控，推进问题处理和矛盾化解；落实高校纪检监察体制改革要求，加强以案示警等三个方面对2019年上半年党风廉政建设工作进行回顾总结，同时对照全面从严治党的新形势新任务新要求，指出了有的部门干部在抓党风廉政建设方面还存在不够严、不够紧、不够细、不够实等现象。

盖书记强调，做好下半年党风廉政建设，一是要坚持政治引领，在两个责任落实上下大功夫。加强对二级单位落实党风廉政建设、全面从严治党责任情况的监督检查，通过自查自纠和专项督查，推进风险防范化解、内控机制健全和有关问题整改落实。二是要强化执行落实，在组织力提升上下大功夫。通过抓带头示范、抓队伍建设、抓学习教育、抓基础保障、抓监督考核，确保中央、省委、杭钢集团公司决策部署在学院落地生根，取得实效。三是要深化防微杜渐，在清廉工贸建设上下大功夫。聚焦权力运行和制约，结合小微权力清单梳理工作，持续推进校内规范性文件“废改立”工作。深化“崇德向善、倡廉勤学”为主题的校园廉洁文化月活动，抓住“关键少数”，紧盯重点领域、关键环节、重要岗位，用好监督执纪“四种形态”，持续营造风清气正的校园政治生态和育人环境。