2月20日上午，学院召开以“实施‘人才强校战略’， 奋力推进中国特色高水平高职院建设” 为主题的2019年春季学期教职工大会。学院党委书记盖庆武及领导班子成员、全体教职工参加会议。会议由学院院长贺星岳主持。

会上，盖庆武书记作题为《实施“人才强校”战略，奋力推进中国特色高水平高职院建设》的讲话。他指出，过去的2018年是学院发展历程中及其重要和特殊的一年，是不平凡的一年。学院顺利推进巡视整改工作，高质量召开第三次党代会，人才培养质量依旧走在全省前列，在省教育评估院公布的人才培养质量跟踪调查中，我院位列全省高职院校第二名。瓯江口新校区建设也稳步推进。这些成绩的取得是在上级党组织的正确领导下取得的，是在全体师生的艰苦奋斗下取得的，我们为我们去年的工作感到欣慰，并对各位老师的辛苦付出表示感谢。

盖书记与教职工就“知行合一”谈了自己的认识。盖书记指出，要“知”大局、“知”学生。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，弄清楚“培养什么人”“为谁培养人”这一根本问题。遵循人的发展客观的规律，研究和分析学生的特点，这对促进学生成长成才，推动高等职业教育发展有重要的意义。要“行”以人为本之道、“行”改革之道、“行”情怀责任之道。要着眼于全体学生的全面发展，构建技术技能人才培养的教育体系，教师围绕这个目标来教，学生围绕这个目标来学。更加关注学生的个性差异，更加注重因材施教，更加尊重学生，理解学生，信任学生，激励学生。强化“协同”思维，建立学院发展改革的协同联动机制。

盖书记就做好学院2019年工作提出如下要求：一要深入学习和贯彻落实学院第三次党代会精神，在中国特色高水平高职院建设征程中有新作为。把深入学习和贯彻落实学院第三次党代会精神作为全年工作的主线，对照学院第三次党代会提出的统筹推进品质工贸、活力工贸、智慧工贸、和谐工贸、美丽工贸、清廉工贸这“六个工贸”建设的目标，进一步明确学院今年的工作重点。二要紧扣学院根本任务，在立德铸魂上有新作为。紧紧围绕立德树人根本任务，全面加强思想政治工作，全面开展文明校园建设，形成全员育人、全程育人、全方位育人的具有学院特色的德育体系。三要推进产教融合和优质高职院建设，在办学水平提升上有新的作为。主动对接浙江“八大万亿”产业、杭钢集团公司新产业发展规划、温州市主要产业等发展机遇，重点建设先进制造类、电子信息类、数字经济类、产品设计类四个专业群，做强做大特色优势专业，深化“四年制”专业建设，努力建成1-2个当地离不开、业内都认可、国际可交流的中国特色高水平高职专业。四是大力加强人才队伍建设，在“人才强校”战略上有新的作为。坚持党管人才的原则，全面贯彻落实省委省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，加强顶层设计，把师德作为评价教师素质的第一标准，教师要把立德树人作为根本任务，塑造“静、敬、净、雅”的形象，把清廉教育和清廉工贸建设贯穿到我们教书育人的全过程。积极拓展选人用人视野，不唯地域，广结学缘、广揽人才，主动参与人才竞争，激发教师队伍创造活力。五是全面加强党的领导和党的建设，在风清气正校园建设上有新的作为。深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程，压实全面从严治党主体责任，继续完善以章程为核心的现代学校制度，推进依法治校。加强宣传思想阵地建设，牢牢把握意识形态工作领导权，切实维护校园安全稳定。

会上，贺院长介绍了本次大会的议程，并从七个方面对2019年春季学期工作作了部署。一是深入学习贯彻学院第三次党代会精神，奋力推进中国特色高水平高职院建设；二是全面深化立德树人，切实加强思政教育；三是深化教学内涵建设，提高人才培养质量；四是推进协同创新，增强社会服务能力；五是实施人才强校战略，打造一流人才队伍；六是注重制度建设，推进依法治校；七是加强资产管理，促进院办产业科学发展。

会上，表彰了学院2018年各类先进集体和先进个人，通报了2018年9月至今教职工荣获省市级及以上各类荣誉名单。