各单位党委、各党总支、直属党支部：

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是浙江“勇当先行者、谱写新篇章”的再出发之年，更是集团公司的“改革发展深化年”。集团公司思想政治工作研究会（以下简称“政研会”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、省委十五届四次全会精神，贯彻落实全国和全省宣传思想文化工作会议精神，按照中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和我省《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，以及今年集团公司“两会”精神，结合集团公司实际履职尽责、开拓进取、积极作为，充分发挥政研会作用，扎实推进集团公司思想政治工作研究和思想政治工作深入开展。现将2024年重点工作安排通知如下，请各单位遵照执行。

一、加强组织领导

按照集团公司党委部署，为进一步加强集团公司思想政治工作的领导，对集团政研会组织领导机构进行重新调整分工，具体详见《关于调整各类内设议事机构的通知》（杭钢发〔2024〕13号），各单位党委、党总支、直属党支部要高度重视，积极推进，建立健全本单位政研会分会组织机构，落实政研分会工作职责，积极开展思想政治工作研究，上报本单位政研会分会组织机构。

二、谋实课题研究要求

（一）开展重点课题调研。围绕集团公司中心工作，聚焦当前企业内部存在的、需要思想政治工作解决的突出问题，以应用性和对策性研究为重点，确定1至2个重点课题，深入基层开展调查研究，掌握职工思想动态，形成有价值有份量的调研成果，为集团公司改革发展凝心聚力。

（二）推荐上报研究成果和基层思政工作创新案例。组织开展集团公司政研会2024年度优秀研究成果和基层思政工作创新案例征集，推出更多具有杭钢标识度的研究成果和创新案例，推荐到上级政研会组织参与评选。

（三）组织参加中国政研会和省政研会的课题研究评选。积极主动承担重点课题研究，选择部分研究成果向上级政研会和《思想政治工作研究》《思想工作与企业文化》投稿推送，力争获奖刊登，努力形成思想政治工作的杭钢经验，扩大杭钢影响力。

三、落实课题研究安排

（一）思想政治工作课题研究

根据省政研会组织开展2024年度重点课题研究工作的要求，现将集团公司思想政治工作有关课题研究事项安排如下。

1.选题方向

《杭钢集团政研会2024年度重点研究选题》（详见附件1）。

2.课题申报

（1）课题申报牵头负责人须具备下列条件：具有独立开展研究或联合开展研究的能力，能够承担实质性研究工作；原则上应具有副高级以上（含）专业技术职称。

（2）课题单位须高度重视思想政治工作，深入践行习近平文化思想，贯彻落实中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和浙江省《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》。

（3）各单位须加强对申报工作的组织和指导，严格审核申报资格、前期研究成果的真实性、课题组的研究实力和相关条件等，并签署明确意见。

3.课题事项

（1）课题申报截止日期：2024年4月10日。

（2）申报方式：以各单位党委、党总支、直属党支部进行申报并签署课题申报意见。

（3）申报程序：申报单位填写《杭钢集团政研会2024年度重点研究课题申报表》（见附件2），经所在单位同意后，报集团公司党委宣传部（政研会秘书处）审核。

（4）申报要求: 各单位党委、党总支、直属党支部按规定时限将申报材料（含申报表WORD版）发送至指定电子邮箱：xcb@zjitc.edu.cn，联系方式：85515908。

申报重点课题研究作者数量不得多于5人（含课题负责人）。作者署名一经申报，不得更改。

（二）杭钢工业文化专项课题研究

围绕传承弘扬杭钢精神的主题主线，编写杭钢工业文化书籍《杭钢记忆》（暂名），该书按照“今、古、人、文”四个部分，对杭钢重大历史事件、人物等进行挖掘阐述，讲好杭钢故事，展示杭钢特色工业文化，赓续杭钢70年历史文脉（详见附件3）。

附件：1.杭钢集团政研会2024年度重点研究选题

2.杭钢集团政研会2024年度重点研究课题申报表

3.《杭钢记忆》（暂名）选题