各二级学院、部门：

根据浙江省人力社保厅办公室、共青团浙江省委办公室《关于开展2022年浙江青年工匠遴选工作的通知》（浙人社办函〔2022〕24号）要求，现就做好我校2022年“浙江青年工匠”遴选工作有关事项通知如下：

一、遴选数量

2022年计划在全省遴选2000名左右浙江青年工匠。

二、遴选条件

浙江青年工匠人选应符合《新时代浙江工匠遴选管理办法》的相关要求。

（一）人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，且在浙全职工作1年以上。

（二）人选原则上应具有高级工及以上职业资格（职业技能等级），年龄在35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)，并符合下列条件之一：

1.掌握熟练技能，富有发展潜力，或在职业技能大赛中获得地市级技术能手称号;

2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益。

（三）参加省级及以上青年职业技能竞赛获奖的选手，或是获得省级及以上“青年岗位能手”称号的人员，予以优先推荐。

(四)聚焦打造全球先进制造业基地的战略定位，推荐人选要重点面向我省数字安防、集成电路、网络通信、智能计算、生 物医药、炼化一体化与新材料、节能与新能源汽车、智能装备、智能家居、现代纺织十大标志性产业制造业企业遴选，特别是省 政府公布的我省制造业高质量发展企业〔省未来工厂、省级工业互联网平台、省雄鹰行动培育企业、省制造业单项冠军企业、省 专精特新“小巨人”企业、省隐形冠军企业、省制造业亩均效益 领跑企业、省制造业首台(套)企业〕。

（五）已入选省级各类人才培养项目的人员，不予推荐。

请各二级学院根据遴选条件积极组织推荐，于9月19日17点前上报《推荐人选情况汇总表》（附件）至人事处。

联系人：杨晶，联系邮箱：236488182@qq.com,联系电话：18058868119。

附件：推荐人选情况汇总表

                                                                                       人事处

2022年9月16日