各二级学院、部门：

根据省委办公厅、省政府办公厅《印发<关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见>的通知》和省人力社保厅等5部门《关于印发<新时代浙江工匠遴选管理办法>的通知》（浙人社发〔2021〕15号）等要求，现就做好2022年“浙江工匠”遴选工作的有关事项通知如下：

一、遴选数量

全省遴选“浙江工匠”600名左右。

二、遴选要求

（一）人选遴选条件，应严格按照《新时代浙江工匠遴选管理办法》要求执行。人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在浙全职工作1年以上。

（二）“浙江工匠”人选原则上应具有技师及以上职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：

1.具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级技术能手称号；

2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；

3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级技术能手称号。

（三）已入选省级各类人才培养项目的人员，不予推荐。

三、工作要求

各二级学院根据遴选条件积极组织申报和推荐，于3月24日（下周四）前报送各类材料的纸质版及电子稿（详见附件1：纸质材料要求）至人事处。

联系人：杨晶，褚鲁吟；联系电话：88330395

邮箱：236488182@qq.com

附件：1.纸质材料要求

2.“浙江工匠”培养项目申报表

3.业绩材料格式要求

4.业绩佐证材料汇总表

                                                                                                                                                                                    人事处

                                                                    2022年3月16日